Pracownicy często zastanawiają się, czy mogą rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w sytuacji, gdy znajdą nową, atrakcyjniejszą ofertę pracy. Zasadniczo, prawo pracy reguluje przypadki, w których pracownik może odejść z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia, ale takie rozwiązanie jest obwarowane pewnymi warunkami. Czy znalezienie nowego zatrudnienia jest jednym z nich? Kiedy pracownik może rozwiązać…