Likwidacja oddziału przedsiębiorcy zagranicznego w Polsce to nie tylko kwestia zgłoszenia do KRS. To skomplikowany proces prawno-administracyjny, który – jeśli zostanie przeprowadzony niepoprawnie – może generować poważne konsekwencje finansowe, prawne i wizerunkowe. W artykule przedstawiamy kompleksowy przewodnik:✅ co zrobić przed formalnym rozpoczęciem likwidacji,✅ jak wygląda zgłoszenie likwidacji oddziału,✅ jakie obowiązki ma przedsiębiorca po zamknięciu działalności.…
Czynny żal to narzędzie prawne, które może uchronić podatnika przed odpowiedzialnością karną skarbową. Choć brzmi poważnie, w praktyce to często ratunek dla osób i firm, które popełniły błąd w rozliczeniach z fiskusem — nieświadomie lub z opóźnieniem. W 2025 roku procedura ta zyskała dodatkowe znaczenie w kontekście zmian legislacyjnych i cyfryzacji kontaktu z urzędami. Jeśli…
Księga udziałów to jeden z najważniejszych dokumentów prowadzonych w ramach spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Choć jej rola nie zawsze jest doceniana na co dzień, ma ona fundamentalne znaczenie w kontekście ochrony praw udziałowców, zarządzania firmą oraz zgodności z przepisami prawa handlowego. Ten artykuł wyjaśnia, czym dokładnie jest księga udziałów, jak ją prowadzić zgodnie z obowiązującymi…
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to jedna z najpopularniejszych form prowadzenia działalności w Polsce. Choć wiele osób decyduje się na nią z uwagi na ograniczenie odpowiedzialności majątkowej, to nie jest to rozwiązanie idealne dla każdego. W artykule wyjaśniamy, jakie są realne minusy spółki z o.o. i w jakich przypadkach może się ona nie sprawdzić. W skrócie…
Zatrudnienie nowego pracownika to nie tylko decyzja strategiczna, ale także finansowe zobowiązanie dla pracodawcy. Wiele firm koncentruje się na wynagrodzeniu brutto, jednak całkowite koszty zatrudnienia pracownika obejmują także składki, świadczenia dodatkowe oraz inwestycje w rozwój kadry. Jakie dokładnie wydatki musi ponieść firma i jak można je zoptymalizować? Co składa się na koszty zatrudnienia pracownika? Koszty…
Dynamiczny rozwój rynku nieruchomości sprawia, że profesjonalne zarządzanie budynkami staje się coraz bardziej istotne. Właściciele nieruchomości, zarówno komercyjnych, jak i mieszkalnych, coraz częściej powierzają to zadanie specjalistom. Zarządca nieruchomości pełni kluczową rolę w utrzymaniu wartości budynku, zapewniając jego sprawne funkcjonowanie oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów. Jakie obowiązki ma zarządca nieruchomości? Zarządca nieruchomości odpowiada za szeroki zakres…
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z różnorodnymi wyzwaniami, które czasami mogą zmusić przedsiębiorców do chwilowego wstrzymania operacji. Zawieszenie działalności gospodarczej to narzędzie prawne umożliwiające firmom przetrwanie trudnych momentów, takich jak spadek popytu, brak płynności finansowej czy zmiany rynkowe. Co oznacza zawieszenie działalności? Zawieszenie działalności gospodarczej to rozwiązanie umożliwiające czasowe zaprzestanie prowadzenia firmy bez konieczności jej…
Planowanie budżetu to jedno z najważniejszych narzędzi zarządzania w każdej firmie, niezależnie od jej wielkości czy branży. Dobrze zaprojektowany budżet pozwala nie tylko na monitorowanie kosztów i przychodów, ale również na efektywne alokowanie zasobów i minimalizowanie ryzyka finansowego. Czym jest budżet w firmie? Budżet to szczegółowy plan finansowy, który określa oczekiwane przychody oraz wydatki w…
Co to jest podatek progresywny? Podatek progresywny to system opodatkowania, w którym wysokość stawki podatkowej wzrasta wraz z dochodami podatnika. Oznacza to, że osoby o wyższych dochodach płacą proporcjonalnie więcej niż te z niższymi zarobkami. Zasada działania podatku progresywnego Podstawą podatku progresywnego są progi podatkowe, które definiują różne stawki dla określonych przedziałów dochodów. Przykładowo, pierwsze…
Pracownicy często zastanawiają się, czy mogą rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w sytuacji, gdy znajdą nową, atrakcyjniejszą ofertę pracy. Zasadniczo, prawo pracy reguluje przypadki, w których pracownik może odejść z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia, ale takie rozwiązanie jest obwarowane pewnymi warunkami. Czy znalezienie nowego zatrudnienia jest jednym z nich? Kiedy pracownik może rozwiązać…